komagataのブログ

期間を定めない契約＝普通の正社員の場合、辞表を出して2週間経てば法律上は問題無く退職できるそうです。 ということで今日、逝ってきます。エキスパートに聞くQ&A

通常、労働契約において期間の定めのない場合が多いです。期間の定めのない場合には、２週間の予告期間をおけば、労働者は、退職理由を問わず、いつでも、労働契約を解約することができます（民法672条１項）。